Federación Empresarial que representa
y defiende los intereses de las Sociedades Laborales y Participadas en España
Actualidad
El empleo de calidad va mucho más allá de un contrato
Hoy las personas trabajadoras valoran aspectos como la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional, la participación en la toma de decisiones y la posibilidad de formar parte de un proyecto compartido.
Las Sociedades Laborales y las Empresas Participadas representan una forma diferente de entender la economía y la empresa
Son modelos empresariales en los que las personas trabajadoras no solo contribuyen con su esfuerzo y talento al desarrollo de la actividad.
Las sociedades laborales no solo generan puestos de trabajo
Las sociedades laborales no solo generan puestos de trabajo: crean proyectos compartidos, redistribuyen riqueza, fortalecen el territorio y sitúan la economía al servicio de las personas.
Las sociedades laborales: una puesta en común
“Hay que hacer una apuesta cada vez más fuerte por la cultura”
Entrevista a Juan José Artero, actor de cine, teatro y televisión. «Hay que hacer una apuesta cada vez más fuerte por la cultura»
Durante estos 40 años, los principios y valores de la Economía Social han sido nuestros pilares
Entrevista a José María Parra Expósito, subdirector general de DIREXIS TUSGSAL «Durante estos 40 años, los principios y valores de la Economía Social han sido nuestros pilares»
“Lo importante es que los valores de la Economía Social se transmitan a la sociedad”
Entrevista con Miguel González Lastra, gerente de ASATA
«La reconversión de alguna empresa no es fácil, es un hito»
“La economía social está logrando un reconocimiento transversal de la sociedad y de las instituciones”
Entrevista con Julián Menéndez, vicepresidente de LABORPAR
«Pedimos actuaciones y apoyo para difundir el modelo y ventajas económicas por optar por esta fórmula»
“La gestión participativa nos permite aprovechar todas las miradas diferentes para crear un proyecto compartido”
Entrevista con Mariangélica Martínez Chávez, Directora General de Sutargi
«Somos una empresa llamada a transformar el entorno en el que opera»
“En la Economía Social que desarrollan cooperativas, sociedades laborales, mutualidades… hay un reflejo de una de las mejores versiones de nosotros mismos como país”
Entrevista con Eduardo Madina, Socio de Estrategia en Harmon
«Convendría tener un clima más orientado a la búsqueda de consensos amplios»
“Los valores de la Sociedad Laboral configuran un modelo empresarial sólido y estable, muy unido al territorio y orientado a las personas”
Entrevista con Francesc Abad, Director Gerente de amusal
«Cada año observamos un aumento en el número de emprendedores que eligen este modelo empresarial»
“Emprender no es fácil, sobre todo al principio, pero el éxito compartido es muy dulce”
Entrevista con Jone Nolte, presidenta de LABORPAR y gerenta de Asle
«Es una federación de asociaciones empresariales que representa el modelo de las sociedades laborales, que tiene una vocación importante de transformación social»
La Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de España (Laborpar), se constituye para dar voz a las sociedades laborales ante la Administración.
Laborpar tiene como misión primordial la promoción, defensa y consolidación de cuantas iniciativas surjan y puedan contribuir al desarrollo y afianzamiento de las sociedades laborales en nuestro país.
La Sociedad Laboral es una fórmula jurídica de la Economía Social en la que más del 50% del capital social pertenece a las personas trabajadoras que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y directa y con una relación laboral por tiempo indefinido.
Esta forma societaria promueve el control de la gestión en la empresa por los trabajadores y trabajadoras con su participación en el capital social y en los órganos de decisión y sus fines son la eficiencia económica y la redistribución de la riqueza generada con carácter social.
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