Tantos años caminando juntos. Tantos desafíos superados con esfuerzo y pasión hasta convertir cada día en un acto de dedicación.
¿Realmente no vas a luchar por conservarla?
Cada año, muchas empresas viables cierran por falta de relevo. No hablamos de negocios que fracasan, sino de empresas que funcionan. Ideas de negocio innovadoras que tienen clientela, plantilla, historia y futuro. Pero se apagan por falta de relevo. Frente a eso, hay una opción: que no desaparezcan, que se queden contigo bajo la fórmula de sociedad laboral.
La Sociedad Laboral es un modelo empresarial en el que la mayoría del capital social pertenece a las personas trabajadoras, creando así un entorno empresarial estable y con arraigo territorial. Las sociedades laborales conjugan la democracia económica y la participación en la toma de decisiones con una estructura empresarial plenamente competitiva. Esto las convierte en el vehículo perfecto para favorecer el relevo dentro de las empresas.
Emprender no siempre es empezar de cero. Es aprovechar la experiencia de una historia y las relaciones construidas con esfuerzo y pasión a los largo del tiempo. Es la base más firme para innovar y conquistar nuevos mercados y dar vida al proyecto que siempre imaginaste.
Frente al cierre, existe una salida regulada, democrática y eficaz: que las personas que ya trabajan en la empresa se conviertan en sus nuevas propietarias. Además, las sociedades laborales permiten a quienes dejan el negocio seguir su vinculación en la empresa, haciendo que el relevo no sea el final de la historia. Porque pensar en la jubilación no significa que ese negocio por el que has trabajado tantos años se acabe.
Para quienes quieren emprender, el relevo generacional es además una manera de acceder a proyectos con historia y ofrecerles el impulso para seguir creciendo. A través de la transformación de las empresas en sociedades laborales, autónomos y autónomas que quieren emprender pueden montar su negocio sin tener que crear una empresa desde cero.
Tu empresa tiene futuro. Lo que construiste con esfuerzo durante años aún tiene mucho futuro.
A través de las Sociedades Laborales el relevo generacional mantiene viva la luz de tu empresa y asegura que tu legado perdure.
El modelo de sociedad laboral es además mucho más que una empresa. Es una fórmula eficaz para que las ideas de negocio innovadoras tengan arraigo, estabilidad y futuro. Las sociedades laborales, al formar parte del ecosistema de la economía social, pueden acceder a financiación específica y ventajas fiscales, además de constituirse como una fórmula de autogestión empresarial sin perder su competitividad.
También es posible la capitalización del desempleo si ya trabajas en una sociedad laboral y te interesa convertirte en socio trabajador. Esto significa que puedes acceder al pago único del paro para invertirlo en el futuro de tu empresa.
No es el final. Es el inicio de una nueva etapa. El relevo generacional es uno de los grandes retos para muchas empresas. Con una Sociedad Laboral quienes trabajan pasan de ser empleados a dueños. Más compromiso, más estabilidad, más futuro.
Si quieres emprender y conocer alternativas a hacerse autónomo, si ya trabajas en una empresa y te gustaría quedarte con ella, o si estás pensando en el relevo antes de la jubilación, te podemos informar de todas las posibilidades.
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