LABORPAR lanza la campaña «Quédate con ella» para promover la continuidad empresarial y el relevo generacional a través del modelo de sociedad laboral.
La Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de España (LABORPAR) ha puesto en marcha la campaña «Quédate con ella», una iniciativa de sensibilización financiada con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y que busca la promoción del relevo generacional a través del modelo de sociedad laboral.
El proyecto, desarrollado en el marco de la Estrategia Española de la Economía Social 2023–2027, busca dar respuesta a un reto estructural del tejido productivo: cada año miles de empresas viables desaparecen por falta de sucesión empresarial. Frente a ello, la fórmula de la sociedad laboral permite preservar el empleo, mantener la actividad y garantizar que la propiedad y la gestión permanezcan en manos de quienes la hacen posible: las personas trabajadoras.
Un modelo empresarial con valores de futuro
La campaña pone en valor la gestión democrática, la equidad interna y el arraigo territorial de las sociedades laborales, subrayando su contribución a la sostenibilidad y a la responsabilidad social empresarial.
A través de contenidos audiovisuales, materiales divulgativos y jornadas presenciales, «Quédate con ella» visibiliza casos reales de continuidad empresarial en diferentes comunidades autónomas y muestra cómo el modelo de sociedad laboral puede ser una solución práctica para el relevo generacional.
Con esta iniciativa, LABORPAR pretende reforzar el conocimiento del modelo de sociedad laborar entre quienes buscan emprender una idea de negocio o quieren mantener viva la luz de la empresa en la que ya trabajan. Porque emprender no siempre significa empezar de cero, también se puede hacer asumiendo el reto de continuar negocios viables que ya existen.
Punto de encuentro en Madrid
La campaña contará con una jornada estatal el día 3 de diciembre en Madrid bajo el título «La Sociedad Laboral modelo para el relevo generacional: Instrumentos y oportunidades», un espacio de encuentro entre administraciones, agentes sociales y empresas para debatir sobre los retos y oportunidades del relevo generacional desde la Economía Social. Durante el evento, abierto al público, se presentarán experiencias reales de transmisión empresarial a las plantillas y se pondrá en valor el papel de las sociedades laborales como motor de empleo estable, participativo y sostenible.