LABORPAR promueve, defiende y consolida todas aquellas iniciativas que contribuyen al desarrollo y afianzamiento de las Sociedades Laborales, un modelo empresarial que combina eficiencia económica, participación democrática y redistribución social de la riqueza generada.
Un modelo empresarial en expansión y con impacto social creciente
LABORPAR destaca que las Sociedades Laborales continúan ganando presencia en el ecosistema empresarial español, impulsadas por su capacidad para generar empleo estable, fortalecer el arraigo territorial y promover una gestión participativa que sitúa a las personas en el centro de la actividad económica.
El modelo, en el que más del 50% del capital social pertenece a trabajadores con contrato indefinido, se consolida como una fórmula jurídica alineada con los valores de la Economía Social y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en materia de cohesión social, igualdad y sostenibilidad empresarial.
La digitalización es hoy un proceso esencial
LABORPAR impulsa la adopción de tecnologías digitales en las Sociedades Laborales, destacando que su estructura participativa las convierte en organizaciones especialmente receptivas a la innovación. La Federación subraya que la digitalización es hoy un proceso esencial para mejorar la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de estas empresas.
Cooperación interempresarial
La Federación promueve alianzas y proyectos de cooperación entre empresas de Economía Social para superar las limitaciones de tamaño y reforzar la competitividad. Esta línea de trabajo se ha consolidado como una estrategia clave para impulsar el crecimiento y la capacidad de innovación del sector.
Un mensaje claro: las Sociedades Laborales son empresas de personas
Las Sociedades Laborales representan una de las expresiones más sólidas y modernas: empresas eficientes, democráticas, sostenibles y profundamente vinculadas a su territorio.
LABORPAR subraya que este modelo empresarial es hoy una herramienta clave para afrontar retos como el relevo generacional, la digitalización, la cohesión territorial y la creación de empleo estable de calidad.