LABORPAR es la Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de España. Su función esencial es promover, defender y consolidar todas aquellas iniciativas que contribuyan al desarrollo, fortalecimiento y visibilidad de este modelo empresarial en el país.

La federación actúa como interlocutor institucional, articulando las necesidades del sector y trasladando propuestas normativas, estratégicas y operativas que favorezcan la expansión y consolidación de las sociedades laborales.

Estructura organizativa y base asociativa

LABORPAR agrupa a las asociaciones empresariales de sociedades laborales de las distintas comunidades autónomas, configurándose como una organización que integra y coordina a las entidades territoriales del sector. Esta estructura permite:

  • Representación homogénea en todo el territorio nacional.
  • Coordinación de estrategias y posicionamientos comunes.
  • Intercambio de experiencias, buenas prácticas y conocimiento sectorial.
  • Impulso de iniciativas conjuntas con alcance estatal.

La federación se apoya en una red de organizaciones autonómicas que actúan como nodos de proximidad, facilitando la interlocución con empresas y administraciones regionales.

El modelo de Sociedad Laboral como eje de actuación

LABORPAR promueve un modelo empresarial que combina competitividad económica, participación democrática y compromiso social. Las sociedades laborales se caracterizan por:

  • Tener más del 50 % del capital social en manos de personas trabajadoras con contrato indefinido.
  • Garantizar la participación en la gestión y en los órganos de decisión.
  • Orientar su actividad a la eficiencia económica y a la redistribución social de la riqueza generada.

Este enfoque sitúa a las sociedades laborales como una fórmula moderna, flexible y competitiva para el emprendimiento y el empleo de calidad, plenamente integrada en la economía social.

Impulso de iniciativas y propuestas estratégicas

LABORPAR desarrolla acciones de alcance estatal destinadas a:

  • Difundir el modelo de sociedad laboral y sus ventajas competitivas.
  • Reivindicar su papel estratégico en la economía social y en el tejido productivo.
  • Promover reformas normativas que faciliten la creación, consolidación y transformación de empresas hacia esta fórmula.
  • Fortalecer la cultura participativa y los valores de la economía social.
  • Visibilizar casos de éxito, experiencias empresariales y testimonios que muestran la solidez del modelo.

LABORPAR constituye la principal organización de referencia para las sociedades laborales en España. Su labor de representación, coordinación y promoción contribuye decisivamente a fortalecer un modelo empresarial que combina participación, estabilidad, eficiencia y compromiso social. La federación actúa como motor de iniciativas estratégicas que buscan consolidar la presencia de las sociedades laborales en la economía española y potenciar su contribución al desarrollo sostenible y al empleo de calidad.