{"id":397,"date":"2021-12-14T10:40:38","date_gmt":"2021-12-14T10:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/laborpar.es\/nuestra-empresa\/?page_id=397"},"modified":"2021-12-15T11:53:01","modified_gmt":"2021-12-15T11:53:01","slug":"que-es-una-sociedad-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/laborpar.es\/nuestra-empresa\/que-es-una-sociedad-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una sociedad laboral?"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.9.6″ vertical_offset_tablet=\u00bb0″ horizontal_offset_tablet=\u00bb0″ width=\u00bb100%\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb custom_margin=\u00bb0px|||\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb1″ make_equal=\u00bbon\u00bb module_class=\u00bbbloqueClaro\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ vertical_offset_tablet=\u00bb0″ horizontal_offset_tablet=\u00bb0″ width=\u00bb100%\u00bb width_phone=\u00bb80%\u00bb width_last_edited=\u00bboff|phone\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb custom_margin=\u00bb0px|auto||auto|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|||\u00bb z_index_tablet=\u00bb0″ box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.14.2″ background_enable_color=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/laborpar.es\/nuestra-empresa\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/vlcsnap-2021-12-09-11h44m30s374.png\u00bb custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.14.2″ vertical_offset_tablet=\u00bb0″ vertical_offset_phone=\u00bb0″ horizontal_offset_tablet=\u00bb0″ horizontal_offset_phone=\u00bb0″ custom_padding=\u00bb4%|5%|4%|5%|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb4%|10%|4%|10%\u00bb custom_padding_phone=\u00bb4%|10%|4%|10%\u00bb background_color_gradient_direction_tablet=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_end_position_tablet=\u00bb100%\u00bb background_color_gradient_end_position_phone=\u00bb100%\u00bb z_index_tablet=\u00bb2″ z_index_phone=\u00bb2″ filter_hue_rotate_tablet=\u00bb0deg\u00bb filter_hue_rotate_phone=\u00bb0deg\u00bb filter_saturate_tablet=\u00bb100%\u00bb filter_saturate_phone=\u00bb100%\u00bb filter_brightness_tablet=\u00bb100%\u00bb filter_brightness_phone=\u00bb100%\u00bb filter_contrast_tablet=\u00bb100%\u00bb filter_contrast_phone=\u00bb100%\u00bb filter_invert_tablet=\u00bb0%\u00bb filter_invert_phone=\u00bb0%\u00bb filter_sepia_tablet=\u00bb0%\u00bb filter_sepia_phone=\u00bb0%\u00bb filter_opacity_tablet=\u00bb100%\u00bb filter_opacity_phone=\u00bb100%\u00bb filter_blur_tablet=\u00bb0px\u00bb filter_blur_phone=\u00bb0px\u00bb animation_duration_tablet=\u00bb1000ms\u00bb animation_duration_phone=\u00bb1000ms\u00bb animation_delay_tablet=\u00bb0ms\u00bb animation_delay_phone=\u00bb0ms\u00bb animation_intensity_slide_tablet=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_slide_phone=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_zoom_tablet=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_zoom_phone=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_flip_tablet=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_flip_phone=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_fold_tablet=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_fold_phone=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_roll_tablet=\u00bb50%\u00bb animation_intensity_roll_phone=\u00bb50%\u00bb animation_starting_opacity_tablet=\u00bb0%\u00bb animation_starting_opacity_phone=\u00bb0%\u00bb hover_transition_duration_tablet=\u00bb300ms\u00bb hover_transition_duration_phone=\u00bb300ms\u00bb hover_transition_delay_tablet=\u00bb0ms\u00bb hover_transition_delay_phone=\u00bb0ms\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_horizontal_phone=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_phone=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_blur_phone=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_spread_phone=\u00bb0px\u00bb disabled=\u00bb%91object HTMLInputElement%93″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bbLivvic|600||on|||||\u00bb header_font_size=\u00bb34px\u00bb custom_margin=\u00bb||0em||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

\u00bfQu\u00e9 es una sociedad laboral<\/strong>?<\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_position=\u00bbcenter\u00bb divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ max_width=\u00bb50px\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb custom_margin=\u00bb||1em||false|false\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ text_font_size=\u00bb16px\u00bb header_font=\u00bbLivvic|600||on|||||\u00bb header_font_size=\u00bb34px\u00bb header_line_height=\u00bb1.1em\u00bb vertical_offset_tablet=\u00bb0″ horizontal_offset_tablet=\u00bb0″ module_alignment=\u00bbleft\u00bb z_index_tablet=\u00bb0″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

Una Sociedad Laboral<\/strong> es una empresa mercantil, que puede ser Sociedad An\u00f3nima o Sociedad Limitada, en la que el capital social pertenece mayoritariamente a sus trabajadores y trabajadoras<\/strong>. Los principios de participaci\u00f3n e igualdad<\/strong> son dos de sus se\u00f1as de identidad.<\/p>\n

Los socios y socias trabajadoras deben tener una relaci\u00f3n indefinida<\/strong> con la empresa, lo que las convierte en un gran aliado en la lucha contra el desempleo y la precariedad laboral<\/strong>, ya que favorecen el empleo estable y de calidad<\/strong>.<\/p>\n

Las personas socias trabajadoras forman parte de los \u00f3rganos de gobierno de la Sociedad, participan en la toma de decisiones<\/strong> relevantes para la empresa y pueden formar parte de los \u00f3rganos de gesti\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

M\u00e1s del 50% del capital social<\/strong> debe ser propiedad de las personas trabajadoras. Ninguno de los socios puede ser titular de acciones o participaciones sociales que representen m\u00e1s de la tercera parte del capital social, salvo las Sociedades Laborales de 2 personas socias trabajadoras en las que el capital social estar\u00e1 distribuido al 50%.<\/strong><\/p>\n

En el segundo trimestre de 2020 hab\u00eda en Espa\u00f1a 7.801 sociedades laborales con 54.954 empleos. * Su compromiso con el territorio contribuye a la redistribuci\u00f3n de la riqueza, a evitar la fuga de talentos y a fijar poblaci\u00f3n<\/strong> all\u00ed donde se establecen.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb0″ make_equal=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbAbout Area\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ width=\u00bb100%\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|\u00bb use_custom_width=\u00bbon\u00bb width_unit=\u00bboff\u00bb custom_width_percent=\u00bb100%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.14.2″ background_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb custom_padding=\u00bb10%|5%|10%|5%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbTitle\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ text_font=\u00bb||||||||\u00bb header_font=\u00bbLivvic||||||||\u00bb header_2_font=\u00bbLivvic|700||on|||||\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_text_color=\u00bb#000000″ header_2_font_size=\u00bb28px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb max_width=\u00bb550px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||0px|\u00bb custom_padding=\u00bb|||\u00bb animation_style=\u00bbfade\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

MARCO LEGAL<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_position=\u00bbcenter\u00bb divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ max_width=\u00bb50px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ text_font=\u00bbPoppins||||||||\u00bb text_text_color=\u00bbrgba(255,255,255,0.7)\u00bb text_font_size=\u00bb18px\u00bb text_line_height=\u00bb1.8em\u00bb header_text_color=\u00bb#000000″ header_4_font=\u00bbRoboto|300|||||||\u00bb header_4_text_color=\u00bb#000000″ header_4_font_size=\u00bb22px\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb max_width=\u00bb570px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb25px|||\u00bb animation_style=\u00bbfade\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]

Este tipo de empresas est\u00e1n reguladas en la Ley 44\/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas.<\/h4>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbOpen Sans||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb16px\u00bb custom_margin=\u00bb1em||2em||false|false\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]

Las Sociedades Laborales son sociedades de capital, por lo que tambi\u00e9n est\u00e1n bajo las normas relativas a las sociedades an\u00f3nimas y limitadas. Estas normas se recogen en el Real Decreto Ley 1\/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital<\/a><\/strong>; la Ley 3\/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles<\/a><\/strong> o la Ley 2\/2001, de 15 de marzo, de sociedades profesionales<\/a><\/strong>.<\/p>\n

En nuestra Constituci\u00f3n, contamos con el art\u00edculo 129.2:<\/p>\n

\n

\u00abLos poderes p\u00fablicos promover\u00e1n eficazmente las diversas formas de participaci\u00f3n en la empresa y fomentar\u00e1n, mediante una legislaci\u00f3n adecuada, las sociedades cooperativas. Tambi\u00e9n establecer\u00e1n los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producci\u00f3n\u00bb.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb3.25″ background_color=\u00bb#282624″ custom_padding=\u00bb10%|5%|10%|5%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbTitle\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2″ text_font=\u00bb||||||||\u00bb header_font=\u00bbLivvic||||||||\u00bb header_2_font=\u00bbLivvic|700||on|||||\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_font_size=\u00bb28px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb max_width=\u00bb550px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||0px|\u00bb custom_padding=\u00bb|||\u00bb animation_style=\u00bbfade\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

\u00bfQu\u00e9 requisitos debe cumplir una empresa para pasar a ser una Sociedad Laboral?<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#fdb467″ divider_position=\u00bbcenter\u00bb divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb3.2″ max_width=\u00bb50px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb animation_starting_opacity=\u00bb100%\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ text_font=\u00bbPoppins||||||||\u00bb text_text_color=\u00bbrgba(255,255,255,0.7)\u00bb text_font_size=\u00bb18px\u00bb text_line_height=\u00bb1.8em\u00bb header_4_font=\u00bbRoboto|300|||||||\u00bb header_4_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_4_font_size=\u00bb22px\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb max_width=\u00bb570px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb25px|||\u00bb animation_style=\u00bbfade\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]

Las sociedades de capital, an\u00f3nimas o limitadas, podr\u00e1n obtener la calificaci\u00f3n de \u00abSociedad Laboral\u00bb cuando cumplan los siguientes requisitos:\n<\/h4>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbOpen Sans||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb16px\u00bb custom_margin=\u00bb1em||2em||false|false\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]
    \n
  1. Al menos la mayor\u00eda del capital social sea propiedad de los trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa en virtud de una relaci\u00f3n laboral por tiempo indefinido.<\/li>\n
  2. Ninguno de los socios sea titular de acciones o participaciones sociales que representen m\u00e1s de la tercera parte del capital social.<\/li>\n
  3. El n\u00famero de horas-a\u00f1o trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios, no sea superior al 49% en c\u00f3mputo global de horas-a\u00f1o trabajadas en la sociedad laboral por el conjunto de los socios trabajadores.<\/li>\n<\/ol>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00bfQu\u00e9 es una sociedad laboral?Una Sociedad Laboral es una empresa mercantil, que puede ser Sociedad An\u00f3nima o Sociedad Limitada, en la que el capital social pertenece mayoritariamente a sus trabajadores y trabajadoras. Los principios de participaci\u00f3n e igualdad son dos de sus se\u00f1as de identidad. 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