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diciembre 2021

LABORPAR lanza “Nuestra” una nueva campaña para dar a conocer las ventajas de las sociedades laborales.

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“Nuestra” es la nueva campaña publicitaria de LABORPAR, la organización empresarial que representa y defiende los intereses de las sociedades laborales en España. Mediante esta intervención, la federación pone el foco en las sociedades laborales como una respuesta a las necesidades de las personas emprendedoras, así como para llevar a cabo procesos de sucesión empresarial y de reconversión de empresas en crisis.

Uno de los objetivos de la campaña es presentar la Sociedad Laboral como una respuesta a las principales necesidades y demandas de las personas trabajadoras: estabilidad en el empleo, capacidad de decisión sobre cuestiones como su jornada, conciliación laboral y familiar, y salario. Cuestiones a las que se añaden los firmes principios de responsabilidad, igualdad y participación, de estas empresas de Economía Social, en las que los trabajadores y trabajadoras que las integran poseen mayoritariamente el capital social.

Además, el carácter participativo y democrático en los órganos de decisión de este modelo de empresa, facilita la presencia de mujeres en los espacios de dirección, favoreciendo así su empoderamiento a través del desarrollo empresarial, la remuneración equitativa y un crecimiento sostenible, cuestión que sitúa a este modelo empresarial como una herramienta para la transformación y recuperación de empresas por parte de los trabajadores y trabajadoras.

Campaña de visibilización de las Sociedades Laborales

Con el fin de promover todas las opciones que ofrece este modelo empresarial, LABORPAR, la Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de España, presentó el pasado jueves en Madrid la campaña “Nuestra”, que se ha desarrollado con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta campaña está orientada a las personas que se plantean el emprendimiento colectivo como una garantía de futuro, así para aquellas que piensan en la reconversión empresarial de negocios en situación de crisis o con necesidad de relevo generacional.

En la web www.nuestraempresa.es se recoge toda la información con las características y ventajas de esta fórmula empresarial, así como la opción de contacto para recibir un asesoramiento o más información por parte de las organizaciones que componen LABORPAR.

El spot principal de campaña ha sido obra de Tom Fernandez, autor del anuncio y director de cine español que ha dirigido películas como “La Torre de Suso”, “Para qué sirve un oso” o, más recientemente, “Venga Juan”, la serie de HBO Max. Según palabras de Fernández, “he querido plasmar la parte más humana de las sociedades laborales para hacerlas atractivas a todas aquellas personas que estén pensando en emprender o en transformar una empresa”.

Sobre LABORPAR

La Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas es una organización empresarial sin ánimo de lucro, independiente, plural y participativa cuyos objetivos son la representación y defensa de las empresas constituidas como sociedades laborales en España, así como de los intereses de las organizaciones territoriales que la componen.

Actualmente, y a pesar de la crisis económica y empresarial originada a raíz de la pandemia de la Covid-19, en el segundo trimestre de 2020 España contaba con un total de 7.801 sociedades laborales con 54.954 empleos, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

LABORPAR debate sobre los retos de futuro de las Sociedades Laborales

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LABORPAR debate sobre los retos de futuro de las sociedades laborales

La Federación de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de España, LABORPAR, celebró esta mañana la jornada “Las sociedades laborales: una respuesta al emprendimiento y a la transformación empresarial”. A lo largo del evento se debatieron cuestiones tan diversas como el papel de la Ley Concursal, el emprendimiento, los retos del sector, o la fiscalidad marco de las sociedades laborales.

El acto de inauguración contó con la presencia de Juan Antonio Pedreño, presidente de CEPES, Maravillas Espín, directora general de Economía Social del Ministerio de Trabajo, y Jone Nolte, presidenta de LABORPAR, quien, durante su discurso expuso que “es necesario modificar la Ley de Sociedades Laborales, y eliminar el límite temporal de treinta y seis meses para las sociedades laborales constituidas por dos personas socias trabajadoras, en la medida en que se ha revelado como un factor que desincentiva la constitución de sociedades laborales de pequeña dimensión” medida que emplazó a promover con carácter de urgencia a la directora del ministerio, con el objetivo de potenciar el emprendimiento a través de esta fórmula jurídica de la Economía Social.

El evento, celebrado de forma telemática, contó con las ponencias de Vega León, en representación de LABORPAR, quien planteó los retos de las sociedades laborales, en segundo lugar, intervino Alfredo Muñoz, subdirector de la Escuela de Estudios Cooperativos y profesor de Derecho Mercantil de la Universidad Complutense de Madrid, quien desarrolló una conferencia sobre Ley Concursal y, por último, Pilar Alguacil, catedrática de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Valencia, que expuso cuestiones sobre la fiscalidad marco de las sociedades laborales.

Presentación del spot de la campaña “Nuestra”

Para finalizar la jornada, LABORPAR presentó el spot principal de la campaña publicitaria “Nuestra” que verá la luz en próximas fechas. Para ello, la federación contó con la presencia de Tom Fernández, autor del anuncio y director de cine español que ha dirigido películas como “La Torre de Suso”, “Para qué sirve un oso” o, más recientemente, “Venga Juan”, la serie de HBO Max. Según palabras de Fernández, “he querido plasmar la parte más humana de las sociedades laborales para hacerlas atractivas a todas aquellas personas que estén pensando en emprender o en transformar una empresa”.

Sobre LABORPAR

La Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas es una organización empresarial sin ánimo de lucro, independiente, plural y participativa cuyos objetivos son la representación y defensa de las empresas constituidas como sociedades laborales en España, así como de los intereses de las organizaciones territoriales que la componen.

Actualmente, y a pesar de la crisis económica y empresarial originada a raíz de la pandemia de la Covid-19, en el segundo trimestre de 2020 España contaba con un total de 7.801 sociedades laborales con 54.954 empleos, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Jornada “Las sociedades laborales: una respuesta al emprendimiento y a la transformación empresarial”

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El próximo 16 de diciembre, la Federación de Sociedades Laborales y Empresas Participadas, LABORPAR, organiza la jornada “Las sociedades laborales: una respuesta al emprendimiento y a la transformación empresarial” con la que entidad pretende dar a conocer las opciones de este modelo empresarial de la economía social y debatir sobre cuestiones relevantes de transformación empresarial y emprendimiento.

El evento, que se celebrará de forma telemática, contará con la presencia de personas expertas y organizaciones de la Economía Social y se desarrollará bajo el siguiente programa:

10:00 Inauguración institucional.

10:30 Conferencia “Los retos de las sociedades laborales”

  • Vega León. Coordinadora LABORPAR

11:00 Conferencia “Ley Concursal y Sociedades Laborales”

  • Alfredo Muñoz. Subdirector de la Escuela de Estudios Cooperativos y profesor de Derecho Mercantil de la Universidad Complutense de Madrid.

11:30 Conferencia. “La fiscalidad marco de las sociedades laborales”

  • Pilar Alguacil. Catedrática de Derecho financiero y Tributario de la Universidad de Valencia.

12:00 Presentación de la campaña publicitaria “Nuestra”.

  • Tom Fernández. Director de cine y autor del spot de campaña

La jornada se celebrará de forma telemática, mediante la plataforma Zoom, y la asistencia es gratuita. Las personas interesadas en participar en la jornada, únicamente deberán realizar una inscripción previa a través del formulario que encontrarán en este enlace y les remitiremos las credenciales de acceso.

La Comisión Europea presenta un plan de acción para impulsar la economía social y crear puestos de trabajo

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La Comisión Europea ha presentado hoy un plan de acción para ayudar a la economía social europea a prosperar, aprovechando su potencial económico y de creación de empleo, así como su contribución para una recuperación justa e inclusiva, y para las transiciones ecológica y digital.

Las organizaciones de la economía social son entidades que priorizan los fines sociales y medioambientales, reinvirtiendo en ellas mismas la mayor parte de sus beneficios. En Europa existen 2,8 millones de entidades de la economía social que dan empleo a 13,6 millones de personas y ofrecen soluciones para los principales desafíos de nuestras sociedades. Estas entidades abarcan gran variedad de sectores, desde los servicios asistenciales al reciclaje, y adoptan diversas formas, desde cooperativas hasta empresas sociales. El refuerzo de la economía social no solo crea puestos de trabajo, sino que también permite a las organizaciones aumentar su impacto social en toda la UE. El Plan de Acción para la Economía Social que se presenta hoy facilita el progreso y el crecimiento de las organizaciones de la economía social. 

La Comisión propone intervenir en tres ámbitos:

  1. La creación de condiciones favorables para que la economía social prospere

Para que la economía social prospere, es fundamental crear un entorno adecuado con marcos jurídicos y de políticas. Esto incluye los marcos relativos a la fiscalidad, a la contratación pública y a las ayudas estatales, que deben adaptarse a las necesidades de la economía social.

Para abordar estas cuestiones, la Comisión propondrá una recomendación del Consejo sobre el desarrollo de las condiciones marco de la economía social en 2023. También publicará orientaciones para los Estados miembros sobre los marcos fiscales para las organizaciones de la economía social y facilitará el acceso a las orientaciones sobre ayudas estatales. El plan de acción también tiene por objeto mejorar las buenas prácticas en materia de contratación pública socialmente responsable y promover la economía social fuera de las fronteras de la UE.

  1. La apertura de oportunidades para la puesta en marcha y la expansión de las organizaciones de la economía social

El apoyo al desarrollo empresarial debe ayudar a que las entidades de la economía social inicien su actividad y se expandan, así como a promover el reciclaje profesional y la mejora de las capacidades de sus trabajadores. Para el período 2021-2027, la Comisión se propone aumentar la ayuda por encima de los 2 500 millones de euros asignados anteriormente a la economía social (período 2014-2020), según las estimaciones.

Entre otras acciones, la Comisión pondrá en marcha en 2023 un nuevo portal europeo de economía social, con el fin de garantizar que los agentes de la economía social puedan encontrar en un mismo lugar toda la información que necesiten sobre financiación, políticas, formación e iniciativas de la UE. También lanzará nuevos productos financieros en el marco del programa InvestEU en 2022, y mejorará el acceso a la financiación. En 2022, la Comisión creará asimismo un Centro Europeo de Competencia para la Innovación Social.

  1. Garantizar el reconocimiento de la economía social y su potencial

El plan de acción pretende dar visibilidad a la economía social y mejorar el reconocimiento de su trabajo y de su potencial. La Comisión llevará a cabo actividades de comunicación que enfaticen las funciones y las particularidades de la economía social. Asimismo, la Comisión iniciará un estudio para recoger datos cualitativos y cuantitativos que ayuden a comprender mejor la economía social en toda la UE. Entre otras muchas actividades, también organizará cursos de formación para funcionarios sobre diversos temas pertinentes para la economía social y fomentará la economía social a nivel regional y local fomentando los intercambios transfronterizos.

Además, con el plan de acción que se presenta hoy, la Comisión pone en marcha una «vía de transición» para contribuir a las transiciones ecológica y digital de la economía social, en diálogo con las autoridades públicas y las partes interesadas. La Comisión desea recabar la opinión de los ciudadanos sobre la vía de transición a través de una encuesta de la UE que estará disponible hasta el 28 de febrero de 2022.

Declaraciones de miembros del Colegio de Comisarios

El vicepresidente ejecutivo para una Economía al Servicio de las Personas, Valdis Dombrovskis, ha señalado lo siguiente: «El Plan de Acción para la Economía Social reduce la brecha existente entre nuestra economía social y el apoyo que esta necesita para prosperar y contribuir aún más a nuestras sociedades. Permite la reducción de la carga burocrática a la que se enfrentan algunos emprendedores sociales, fomenta la creación de empleo y la oferta de nuevas oportunidades para el reciclaje profesional y la mejora de capacidades, por lo que es vital para facilitar una doble transición ecológica y digital justa, así como la recuperación inclusiva de la pandemia».

El comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, ha añadido: «Gracias a su fuerte arraigo local, la economía social puede ofrecer soluciones innovadoras desde la base a muchos de los retos mundiales de hoy en día, como el cambio climático, la digitalización y la exclusión social. La economía social trabaja con y para las comunidades locales y tiene un enorme potencial para crear empleo. Estoy convencido de que este plan de acción empoderará a las organizaciones de la economía social para crecer, obtener reconocimiento y crear un impacto aún mayor en la sociedad».  

Thierry Breton, comisario de Mercado Interior, ha afirmado:«La economía social crea empleo y genera crecimiento según las necesidades de los ciudadanos y en su entorno inmediato. La crisis de la COVID-19 también ha demostrado la resiliencia y la inventiva de los modelos de negocio de la economía social. Para seguir desarrollando su potencial y su contribución a las transformaciones ecológica y digital, lanzamos una vía de transición para el ecosistema de “proximidad y economía social”. Trabajaremos con todas las partes interesadas para lograr una economía más inclusiva y sostenible».

Contexto

La economía social engloba gran variedad de empresas, organizaciones y entidades jurídicas, tales como empresas sociales, cooperativas, sociedades mutuales (un tipo específico de seguros colectivos), asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones. Todas ellas centran su misión en las personas y el medio ambiente, y reinvierten la mayor parte de sus beneficios en la propia organización o en una causa social concreta. Se administran de manera participativa y ascendente.

El plan de acción se basa en la iniciativa en favor del emprendimiento social de la Comisión, de 2011, y es el resultado de un amplio proceso de consulta con los ciudadanos y las partes interesadas. Puede encontrarse más información en el documento de trabajo de los servicios de la Comisión que acompaña al Plan de Acción para la Economía Social y en el documento de trabajo de los servicios de la Comisión sobre la vía de transición de la economía social.